近日，西宁经济技术开发区东川工业园区区域性四届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在园区行政服务中心四楼会议室顺利召开。园区相关部门负责同志与78名基层企业推选的职工代表共同参会。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，并严格按照既定议程，分阶段有序进行。在职工代表大会阶段，与会代表经过充分审议与讨论，以投票表决方式，一致通过了前期协商形成的《东川工业园区区域性工资集体合同（草案）》《东川工业园区汽车销售行业工资集体合同（草案）》《东川工业园区生物制药行业工资集体合同（草案）》，并在全体代表的共同见证下，企业方代表与职工首席代表现场签署了上述合同文本，有效助力职工薪酬保障制度化规范化。在工会会员代表大会阶段，首先对2025年度园区工会工作进行了总结，并对2026年重点工作任务作出安排部署。随后，组织开展了会员评议“职工之家”活动，并表彰了2025年度园区工会工作先进单位、先进个人及工会积极分子，树立了典型，立起了标杆，营造了争先创优浓厚氛围。本次大会的成功召开，有效推进了园区企事业单位民主管理进程，对化解劳资矛盾、维护职工合法权益、增强工会组织凝聚力和战斗力起到了积极作用。

下一步，园区工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行工会职责，团结动员广大职工，建好“职工之家”，当好“企业之友”，自觉融入发展大局，找准工作着力点，为推动园区高质量发展贡献工会力量。一是以工资集体协商为关键抓手，搭建企业与职工常态化沟通平台，聚焦工资增长、薪酬分配等核心关切，引导劳资双方平等协商、互利共赢，持续构建和谐稳定劳动关系。二是坚守“竭诚服务职工”宗旨，将权益维护与精准服务深度融合，持续推进“四送”品牌建设，切实当好职工信赖的“娘家人”，提升职工幸福感与获得感。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过设立“工匠创新工作室”等方式，搭建技能传承与创新平台，营造崇尚敬业奉献、精益求精、勇于创新的浓厚氛围，引导广大职工立足岗位建功立业。四是深化产改协同推进机制，健全职工技能提升与职业发展体系，着力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为园区产业转型升级和高质量发展提供坚实人才支撑。