近日，为落实“践行以人民为中心的发展思想，用心用情做好职工维权服务”工作要求，根据省、市总工会关于开展2026年元旦春节期间工会送温暖行动工作部署，西宁经济技术开发区东川工业园区工会工作委员会立足“维护职工合法权益、全心全意为职工服务”的根本宗旨，以“心系职工冷暖 情暖岁末寒冬”为主题，扎实开展2026年“两节”送温暖慰问活动，将党的全心全意依靠工人阶级方针，融入工会工作各方面、全过程，用一系列暖民心、惠民生的举措传递组织关怀，生动诠释工会“娘家人”的职责使命。

精准慰问，切实当好园区职工“娘家人”。送温暖活动是工会服务职工的传统品牌与民生工程，园区工会高度重视此次慰问活动，提前谋划、周密部署、压实责任，积极落实“精准摸排—分类施策—规范落实”的闭环工作机制，严格对标“精准化、规范化、长效化”工作要求，细致摸排、精准筛选750名重点慰问职工，精心筹备米面油等价值15万元的生活物资，向重点职工群体送去节日的问候和祝福。

新年送福，大力营造欢乐祥和的氛围。为传承中华优秀传统文化、营造欢乐祥和的新春氛围，园区工会积极组织开展“迎新春·送万福”惠民活动，向职工发放春联、台历各3000份，“送万福”活动不仅是一次文化慰问，更是一场中华优秀传统文化的生动传播，是园区工会以接地气的方式，既营造出欢乐祥和的节日氛围，更让新春祝福更具文化内涵与情感温度。同时，此次“冬送温暖”活动，是东川工业园区工会贯彻落实中国工会十八大精神的具体实践，是推进常态化服务职工工作的生动缩影。

下一步，园区工会将全面落实省、市总工会的工作部署，持续深化“我为职工办实事”长效机制，聚焦职工急难愁盼问题，不断拓展服务领域、提升服务质效。聚力在劳动权益保障上出实招，在职工技能提升上谋新策，在生活品质改善上办实事，切实增强工会组织的凝聚力与向心力，助力职工实现体面劳动、舒心工作，为园区高质量发展汇聚团结奋斗的磅礴力量，奋力开创以高质量工会工作为园区经济社会建设发展贡献更多力量。