为深入贯彻《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》和省总市总工作部署要求，稳步推进协商民主制度化建设。近日，东川工业园区管委会与园区工会召开了联席会议。

会议指出，今年以来，园区工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十八大精神，锚定《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》部署要求，紧扣全总“559”工作部署与省市工会重点任务，以产业工人队伍建设改革为战略牵引，工会数智化建设为赋能支撑，精准维权服务为价值导向，系统构建工会工作高质量发展体系，各项工作取得了阶段性成效。

会议强调，要进一步凝聚维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的共识与合力，为园区高质量发展增添民生温度与奋进动能。一是深化产改工作，夯实人才支撑。紧密围绕产业发展需要，搭建技能培训平台、深化校企合作、完善技能评价体系，加强思想政治引领与人文关怀，激发工人的劳动热情和创新活力，为园区产业转型升级与创新发展筑牢人才根基。二是优化服务供给，做实暖心工程。聚焦园区环卫工人“暖心早餐”与两节“送温暖”两项民生工程，持续优化“暖心早餐”服务，扎实推动送温暖活动常态化、长效化，切实把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到职工身边，提升职工获得感、幸福感。三是凝聚部门合力，健全维权机制。加强职工权益保障的源头参与、过程监督和纠纷调处，加快构建政府主导、工会牵头、部门协同、企业落实的职工维权服务工作格局，着力解决职工群众急难愁盼问题，筑牢园区劳动关系和谐稳定的制度防线。

会议要求，一是强化政治引领，在筑牢思想根基上持续发力。各成员单位要始终坚持党的领导，切实把党的全面领导贯穿工会工作各环节全过程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及省、市相关部署要求，着力打造一支高素质的产业工人队伍，为园区经济的高质量发展贡献力量。二是聚焦主责主业，在精准服务职工上提质增效。坚持以职工为中心的工作导向，把服务精准度、职工满意度作为衡量工作成效的核心标准，持续擦亮“暖心早餐”服务品牌，精心组织两节“送温暖”活动，拓展服务覆盖维度，深化公益法律服务，完善“工会+人社+司法”多元解纷机制，切实维护职工劳动报酬、安全健康、社会保障等合法权益。三是强化协同联动，在凝聚工作合力上务求实效。健全“工会牵头、部门协同、企业参与、职工监督”的工作格局，以机制创新破解工作难题，以协同联动提升治理效能，持续增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，以高质量工会工作服务园区高质量发展大局。

供稿：东川工业园区