今年以来，西宁经济技术开发区坚持把助企暖企作为经济发展的“先手棋”，结合“有诉必应马上办”机制创新工作，以“干部要干、思路要清、律己要严”“走在前作表率”要求，不断探索服务新模式，持续‌为企业提供要素保障、排困疏难、‌政策兑现等服务，为开发区企业高质量发展提供良好的营商环境。

据悉，开发区深入实施营商环境“一把手工程”，持续深化“放管服”改革，为企业提供便民化、智能化、一体化的营商环境。通过打造“一站一点一室”快税模式，持续推行“工作日中午不断岗、周六上午不打烊”延时服务、“四有多免服务”“互联网+政务服务”等方式，不断推进“园区事园区办”，全力提升园区企业群众办事便利化水平。以强化要素保障为切入点，为企业发展提供土地、规划、金融、科技及水电气等基础设施全方位的要素保障，降低企业经营发展制度性成本，充分保护和激发经营主体活力。今年以来，深入开展“入企服务现场办公”和“问诊送诊”行动，分类分级协调解决或推进企业生产要素困难问题21项；争取并及时下拨省级工业转型升级、中小企业发展、外经贸等专项资金8.2亿元；持续协调省级有关部门，推动降低企业用电成本等政策落地惠企；在全市率先推进首例南川园区工业用地“标准地”挂牌出让改革；前三季度，累计组织开展银企对接200余次，帮助企业落实融资37.5亿元，上下游产业对接金额达到224亿元。

同时，充分发挥党建引领优势，把党建工作融入优化营商环境的各方面、全过程。在南川园区和生物园区成立“绿色算力党建联盟”，整合各方优势资源，推进产教融合、科教融合，实现资源共享、优势互补、互利共赢，提升园区绿色算力产业关键技术创新水平，助力全市绿色算力核心集群建设。打造了全省首个区域性商会党建共同体——“红领宁商”党建共同体，积极搭建共同体成员单位之间相互沟通、联系、合作的平台，推动形成“多方赋能、多域联动、多维共建”的区域性商会党建工作新局面，为民营经济高质量发展注入新动能。

开发区将持续把优化营商环境作为“一把手”工程，主动靠前、排忧解难，为开发区企业高质量发展提供更优环境，在现代化新青海建设中走在前作表率。