西宁经济技术开发区开展集体廉政谈话 强化廉洁履责意识

为认真贯彻落实全省作风建设会议精神,进一步强化开发区广大党员干部廉洁履责意识,以强烈的事业心责任感和更加务实的工作作风,落实落细省第十四次党代会精神,推动开发区经济社会高质量发展。7月1日,市委常委、副市长、开发区党工委书记、管委会主任李小牛主持召开集体廉政谈话会,对开发区副处级以上、公司副总经理以上领导干部进行廉政谈话。

会议指出,开展干部廉政谈话,是落实党内监督制度的一项重要制度,是落实全面从严治党主体责任的具体体现,更是强化党员干部廉政自律意识、严守政治纪律规矩、正确履行职责的重要举措,是对党员干部政治上的关心爱护。做好新形势下党风廉政建设,持续深入推进全面从严治党,任务艰巨,责任重大,开发区各级党员干部要充分认清、准确把握新时代全面从严治党的新形势新任务,坚定永远在路上的政治定力,筑牢廉洁自律意识,绷紧廉政纪律之弦,自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑,守住守牢纪律和法律的底线,扎实做好开发区党风廉政建设各项工作。

会议强调,开发区广大党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持自我革命,不断改造自己、提高自己、完善自己,在构建规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系方面带好头尽好责。一要构建规规矩矩的上下级关系。要严守纪律,及时清除思想和行为上的灰尘,做到对上级尊重、对下级关心、对同级真诚,时时处处讲政治、讲党性、讲纪律、讲规矩。要坚持原则,作为上级要信任下级,知人善任、用其所长,作为下级要尊重上级,自觉维护上级的威信,遵守组织原则,服从领导,积极工作。要做好表率,坚持为政以德、修身正己,以身作则、以上率下,自觉防止特权思想和特权现象。二要构建清清爽爽的同志关系。要提高政治自觉,始终讲党性和坚持原则,对同志要坦坦荡荡、不以利往,绝不能把同事、同志关系庸俗化、帮派化。要增强纪律意识,互敬互信、平等相待,不拉关系,不搞圈子,不搞团伙,不讲情面,以自觉的规矩意识提高党员干部队伍的形象。要强化权力约束,切实把党内法规制度的笼子织得更加紧密牢固,使一切权力在阳光下运行。三要构建干干净净的政商关系。要正确处理政商关系,既要亲,坦荡真诚地同民营企业家接触交往,真心实意支持企业发展,又要清,同企业家的关系要清白纯洁。要规范政商交往行为,把亲字体现在公共服务中,推动各项政策落实落细落地。要健全政商交往制度,形成以亲清为纽带的政商良性互动关系长效机制,切实为开发区高质量发展营造良好环境。

一直以来,开发区坚持把开展集体廉政谈话,强化党员干部廉政教育作为党风廉政建设的一项重要内容和基础工作,坚持教育为主、预防为先,通过廉政谈话及时进行提醒教育,及早打好预防针、筑牢防火墙、增强免疫力。2022年上半年,开发区党工委已开展集体廉政谈话3次,开发区纪检监察工委分别到各园区、各公司同班子成员及中层管理人员集体谈话5次,有效增强了开发区广大党员干部的廉洁履责意识。