近日，西宁经济技术开发区东川工业园区党委深入学习贯彻习近平总书记视察青海重要讲话和党的二十大精神，全面落实省委省政府主要领导调研西宁讲话精神和市委主要领导对园区工作新要求，紧紧围绕贯彻落实基层党建“六个一”，紧贴“走在前、作表率”讨论活动，推行“123工作法”，让党建强产业强成为党建引领经济高质量发展的“真实缩影”。

       突出党建引领这一主题，在专题调研上下足“绣花功夫”。坚持把抓基层党建作为党委书记的“第一职责”，研究制定园区党建工作要点和“两新”组织党建要点、党建清单、调研方案等，目前健全6名党建工作指导员队伍，形成调研成果3个，专题研究党建工作2次，党委班子成员深入基层、深入企业、深入一线调研30余次，帮助企业和群众解决难点问题135项。

       注重抓好两项重点工作，在破解瓶颈上做足“精细文章”。注重抓好“走在前、作表率”讨论活动，在做好五个固定动作的基础上，把推进基层党建工作走在前作表率作为园区特色工作之一，园区讨论活动试点案例在全市全面推广。着眼破解机关党员多、支部少等难题，推进机关党支部建在部门，把园区2个机关党支部调整优化为5个党支部，创建“薪火”党建联盟，举办“二十大精神润民心、便民服务零距离”主题党日，防诈骗竞赛答题、消防知识宣传进小区、社区现场办公在一线等活动。注重抓好开发区党工委基层党委书记点评问题整改，组织20家国有企业、“两新”组织和商会等单位，创建了新能源新材料产业链和现代服务业商圈党建联盟。积极搭建院校企党建桥梁，与青海大学机械工程学院党委签订产教联合体党建共建协议，进一步推进“党建+人才”建设迈上新台阶。

       创新推行三项制度机制，在助推工作上铆足“十足干劲”。制定园区基层党建品牌创建实施方案，探索推行基层党支部星级评定机制，培育青海电子材料、明杏社区、乐家湾村等5个基层党建品牌，青海诺德新材料有限公司党支部被评为西宁市“五星级党组织”。坚持问题导向、目标导向和结果导向，抓实党员干部教育培训机制，深入实施党员干部进党校工程，参加省委党校组织能力提升班6期、培训320余人；积极搭建东川党建大讲堂，邀请专家教授到园区进行专题辅导授课20余次，先后培训1500余人次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入人心。深入落实“五个常态化”和“四责”要求，推行园区特色主题党日创新机制，坚持党委统领、党支部组织、党员参与，组织了庆祝“七一”系列活动。