各园区党委：

        根据开发区党工委工作安排，现将《西宁国家级经济技术开发区 青海国家高新区技术产业开发区2022年就业服务专项活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。

 

 

        中共西宁经济技术                                                                                 中共青海国家高新技术

        开发区工作委员会                                                                                 产业开发区工作委员会

 

 

 

    

西宁国家级经济技术开发区

青海国家高新区技术产业开发区

2022年就业服务专项活动实施方案

 

        为深入贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署和省市人社部门工作要求，深入实施提升就业服务质量工程，积极应对新冠疫情等不确定因素影响，持续加大援企稳岗力度，促进更高质量和更充分就业，确保开发区就业形势趋向良好发展。根据《关于印发<2022年青海省公共就业服务专项活动实施方案>的通知》（青人社厅发〔2022〕2号）要求，结合开发区实际，特制定如下实施方案。

        一、总体要求

        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会，以及省委十三届十一次全会、市委十五届二次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，深入实施就业优先政策，统筹推进开发区常态化疫情防控和线上线下招聘等就业服务活动，有效搭建人力资源供需平台，为劳动者求职就业和园区企业用工需求提供全方位服务，共同做好稳就业保就业工作，持续稳定开发区就业局势。

        二、活动安排

        （一）摸底企业用工需求。2022年2月至3月，各园区人社局对园区重点企业、在建和新建项目用工储备情况进行全面摸底调研，准确了解掌握用工需求，及时汇总岗位信息。截至目前，共摸底用工需求企业74家，提报用工岗位189个，用工需求6348人。

        （二）线上招聘专项行动。2022年3月至4月，各园区人社局积极拓宽线上招聘渠道、搭建多方联动的网络招聘平台，加强与省市人才交流中心、媒体和人力资源服务中介等单位的合作，充分运用园区和企业官网、专业招聘网站、报纸等渠道发布就业信息，并鼓励和帮助企业通过微信、QQ、抖音等自媒体网络平台，多渠道、全方位宣传就业信息，助力企业招才引智，帮助人才精准就业。

        （三）组织就业援助活动。2022年3月至4月，各园区人社局加强与市区和州县就业部门的合作，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、有用工需求的园区企业作为重点，通过广泛政策宣传、组织招聘活动、加强就业服务、突出重点人群帮扶、强化权益维护等举措，支持农村劳动力就业创业，帮助企业解决就业需求。

        （四）参与“直播带岗”活动。2022年3月至5月，各园区人社局加强与市区就业部门的合作，鼓励园区重点企业依托市区就业部门“直播带岗”活动，以“政策解读+企业展示+岗位推介”形式开展招聘工作，积极探索疫情防控常态化阶段稳就业促就业方面的新形式，用更高效、更有温度的举措去解决“引才难、留才难、育才难”等问题。

        （五）毕业生招聘专场活动。2022年5月，开发区联合青海大学、民族大学、师范大学及其他高等职业院校，面向应届高校毕业生及离校未就业毕业生，依托毕业生精准招聘平台，持续组织专场招聘会，积极开展毕业生就业指导宣讲，加强校企合作，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。8至9月，以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业毕业为重点对象，开展专场招聘会，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业，为企业持续注入新鲜血液。

        （六）开展金秋招聘活动。2022年10月至11月，由各园区人社局联合民政、退役军人、工会等部门开展招聘活动，主动为民营企业、中小企业和登记失业人员、退役军人、离校未就业高校毕业生等重点群体搭建劳务供需对接平台，提供政策咨询、岗位信息发布、职业指导等就业服务，促进园区各类用人单位招工用工。

        三、保障措施

        （一）加强组织领导，明确责任分工。各园区要高度重视公共就业服务专项活动的组织实施，将举办各类专场招聘会、政策宣传会、劳务对接会等作为推动开发区实现更加充分更高质量就业的重要抓手，周密制定活动方案，主动公开活动有关信息，确保发挥人力资源供需匹配最大效应。要加强与各市区、州县就业部门的协调配合，充分发挥各部门职能作用与优势，保障各类专项活动顺利开展。

        （二）拓宽活动渠道，搭建供需平台。各园区要丰富活动内容，充分利用园区官网、“两微一端”等手段提供线上就业服务，在做好疫情防控的前提下，有序组织线下活动，同步提供政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导等多样化就业服务。各园区在做好各项公共就业服务活动的基础上，可根据园区就业形势和市场需求，创新性开展就业服务专项活动。

        （三）强化信息审核，做好安全保障。各园区要结合实际加大信息审核力度，确保企业资质和招聘信息真实有效，完善招聘信息退出更新机制。要根据西宁市疫情防控要求，落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案和突发事件应急预案，结合活动开展，摸排苗头性、倾向性问题，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，根据本地区疫情防控实际需要，灵活调整专项活动线上线下开展形式，确保常态化落实疫情防控与就业服务专项活动共推进。

        （四）注重宣传引导，扩大影响范围。各园区要提前做好活动宣传，充分利用电视、广播、报刊、互联网等媒体，广泛宣传活动内容、就业政策和岗位信息。活动期间要及时组织媒体报道专项活动及服务成效，宣传园区创新举措和亮点做法，扩大活动社会知晓度和参与度。

 

        附件：西宁国家级经济技术开发区、青海国家高新技术产业开发区2022年就业服务专项活动安排

 

 

 

 

附件：

 

西宁国家级经济技术开发区

青海国家高新技术产业开发区

2022年就业服务专项活动安排

 

序号	名称	时间	开展部门	活动对象
1	大通县专场招聘会	3月下旬 大通县文化广场	开发区、大通县人社局	大通县各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
2	城东区专场招聘会	3月下旬 中惠万达广场	开发区、城东区人社局	全市各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
3	东川工业园区专场招聘会	3月下旬 城东区吾悦广场	开发区	全市各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
4	生物科技产业园区专场招聘会	4月上旬 生物园区广场	开发区	全市各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
5	湟中区专场招聘会	4月上旬 湟中区广场	开发区、湟中区人社局	湟中县各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
6	城中区专场招聘会	4月下旬 中心广场	开发区、城中区人社局	全市各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
7	互助县专场招聘会	4月下旬 青稞酒文化广场	开发区、互助县人社局	互助县各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
8	乐都区专场招聘会	4月下旬 乐都区中心广场	开发区、乐都区区人社局	乐都区各类未就业人员、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体
9	中职院校毕业生专场招聘会	5月上旬 交通职业学校	开发区、全市各中职院校	各中职院校毕业生、往届未就业毕业生
10	高校毕业生专场招聘会	5月下旬 青海大学或青海民族大学	开发区、各高校	各大高校应届毕业生、往届未就业毕业生
11	退役军人专场招聘会	9月中旬 生物园区广场	开发区、市民政局、市总工会	退役军人
12	开发区专场招聘会	10月中旬 中心广场	开发区	高校应届毕业生、离校未就业高校毕业生、未就业重点群体、退役军人