向240余家新经济组织、新社会组织、新就业群体选派95名党建指导员；组成“产业链服务队”下沉企业开展活动，助力产业发展提质增效；累计开展上下游产业对接68次，对接金额260.09亿元……

       为切实加强非公企业党建，促进企业高质量发展，近年来，西宁经济技术开发区（以下简称“开发区”）把选派非公企业党建指导员作为重要抓手，立足工作实际，聚焦加快建设生态文明高地上的高质量现代化工业园区，坚持“三个注重”抓实党建指导员队伍建设，推动企业党建与生产经营有效融合，努力在当好推动高质量发展排头兵、增强全面从严治党紧迫感上显担当、有作为。

       开发区严格党建指导员选派标准和条件，从各园区机关职能部门选派政治素质高、有一定党务工作经验、群众基础好、协调能力强的党员干部担任非公企业党建指导员，结合个人特点和专业优势进行派驻。研究制定党建指导员管理考核办法，建立“月度走访+工作简报、年度考核+履职报告”工作机制，采取专题培训、业务座谈、经验分享会等形式，切实提高党建指导员履职能力和为企服务工作水平。采取园区党委“管”、派驻企业“评”方式，不定期抽查工作业绩，对于表现优秀、成绩突出的优先推荐评优评先，对于不能履职尽责的进行动态调整。

       为确保党建指导员有力帮助非公企业党组织抓好党建阵地建设、党内制度执行等重点工作落实，协助企业更好地开展党建工作，各园区抽调相关职能部门业务骨干和党建工作指导员组成“产业链服务队”，下沉企业开展“党建惠企”、争创先进基层党组织、党建示范点创建等活动。

       今年以来，共选树出8名优秀党建指导员，指导4家非公企业新组建党组织、14家群团组织，在博鸿化工、塞奇食品、伊纳维康等非公企业创建40余个“党员示范岗”“党员责任区”，改造提升青海珠峰虫草药业有限公司党支部、青海小西牛生物乳业股份有限公司党支部等15个党建阵地，打造3个市级“五星级党组织”，指导企业党组织开展“走在前作表率”讨论活动345场次。

       开展“送政策、问需求、解难题、促发展”惠企利民行动，建立需求、资源、项目“三张清单”，认真落实“企业点单、联盟接单”服务承诺。

       选派党建指导员和包保联络员对各园区261户重点企业、95项重点项目和82个建筑工地实行全覆盖包联包保，解决企业用工服务、阵地建设、用地需求问题215件。

       持续开展“风险防控党员岗”创建活动，不定期深入企业找问题、纳信息、排隐患、促整改……

       为全力推动党建工作与企业发展“互促双赢”，开发区充分发挥党建工作指导员桥梁纽带作用，积极为企业排忧解难，累计开展上下游产业对接68次，争取各类专项资金2.76亿元、专项债4.47亿元，帮助企业落实融资46.05亿元，贷款贴息0.5亿元。