开发区党工委理论学习中心组开展“想一想 我是哪种类型干部”思想大讨论

       11月21日下午,开发区党工委召开理论学习中心组学习会,围绕“想一想我是哪种类型干部”主题进行专题讨论,开发区党工委理论学习中心组成员参加。

       会上,集中学习了《习近平著作选读(第一卷)》着力培养选拔党和人民需要的好干部文章内容,中心组成员聚焦“想一想我是哪种类型干部”,围绕“干部要干、思路要清、律己要严”,对照新时代好干部标准,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查摆自身是否存在“四种现象”和“十种类型”干部思想作风问题,分别作了思想讨论。

       会议指出,在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论,是深入学习贯彻习近平总书记视察青海重要讲话和党的二十大精神的重要步骤,是全面落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记在全省作风突出问题专项整治部署会议讲话要求的实际举措。开发区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦加快建设生态文明高地上的高质量现代化工业园区目标,立足本职工作,不断增强想干的动力、敢干的魄力、会干的能力,以严谨务实的工作作风践行推动开发区高质量发展的使命担当。

       会议强调,一要对标新时代好干部标准,在“想清楚”上见深度。对标党的创新理论来想。要在学懂弄通做实中,进一步想清楚自身在开发区奋进新征程、建功新时代中应该立足岗位干什么、怎么干,切实增强干事创业的内生动力,扛牢责任担当。对标反面典型来想。要把严于律己、慎独慎微作为工作和生活中拒腐防变的防火墙,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,从点到线到面深挖“病根”,始终做到自重自省自警自励,坚决不做“两面型”干部。对标履职尽责来想。要结合领导批示、上级督办考评、调查研究、矛盾纠纷排查化解、落实包保制度等具体工作,想一想在履职尽责的过程中是否存在“太极型”“打盹型”等十种类型干部作风问题,以自知之明不断校正自我提升的方向,争当敢于担当、善于作为的好干部。二要对标新时代好干部标准,在“真整改”上见硬度。敢于直面问题。干事的过程,就是不断解决问题的过程。要从思想深处查找问题,奔着问题去、盯着问题改,敢于动真碰硬,做到问题不解决不罢休。善于自我提高。要按照省市委走在前作表率的工作要求,发挥好“关键少数”示范引领作用,以真改实改的成效,全力推进生态文明高地上的高质量现代化工业园区建设。勇于自我革命。要发扬斗争精神,结合主题教育、各类专项整治,把整改作为自我革命的切入点,在立行立改、真改实改中锤炼敢担当、善作为的过硬能力作风。三要对标新时代好干部标准,在“干事业”上见效度。在学思想上作示范。要切实扛起政治责任,坚持一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制,着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。在抓落实上冲在前。要对照岗位职责,对照年度目标任务,奋力冲刺,带头扎扎实实做好查漏补缺、重点工作推进、风险底线化解、招商引资落地、企业服务保障等重点工作,加快推进重点调研课题成果转化,确保圆满完成年度各项目标任务。在讲成效上带好头。要坚决做到不回避矛盾、不逃避问题,更加突出问题导向、目标导向、结果导向,仔细研究推敲年度重点任务,特别是要精心谋划好明年实施的重大项目、推进的重点改革、落实的重点任务,细化目标、厘清责任,确保各项工作想在前、干在前、见真章、有成效。