西宁经济技术开发区把稳就业保用工作为持续增进民生福祉的基础性工作，充分发挥开发区产业集聚优势，积极创新举措，抓服务、强保障，全力保用工、稳就业、惠民生，不断提高经济高质量发展的就业带动力。截至11月，累计提供就业岗位7034个，新增就业人员11331人，新增就业人员占全省18%、全市33.5%。

在培育新质生产力、拓展就业空间上作为显著。开发区紧抓新型工业化契机，出台如《未来产业发展实施意见》等政策，结合当地特色发展绿色算力、清洁能源装备制造等新兴产业，梳理出投资超2000亿元的产业链招商图谱。截至当下，已成功引入32个项目，投资达488.9亿元，其中绿色算力项目8项共62亿元，且新增1558户市场主体。这些新兴力量为经济技术开发区催生大量优质岗位，成为就业增长的有力支撑。

用工服务保障工作全面升级。开发区制定《开发区2024年稳岗就业若干措施》等政策，对吸纳就业困难人员企业予以补贴，助力创业者，并落实各级纾困政策。深入200余家重点企业宣传，发放8500册资料，使企业熟知政策。依企业与职工需求开展大规模在岗、岗前培训，达6.46万人次，兑现超676万元补贴。还提供224余套人才公寓，组织人才疗养体检并协调子女入学，全方位留住人才，稳固企业就业岗位。

就业服务平台创新搭建，疏通就业渠道。开发区借助线上线下结合宣传，依托“春风行动”等活动，组织200余家企业举办119场专场招聘会，优化就业供需匹配，推动求职者与岗位精准对接，达成多方共赢。同时，积极构建产教联合体，与多所院校合作成立市域产教联合体，建立人才委培与技能培训机制，签订校企合作协议，设立9个实训基地，为园区企业输送人才并拓宽毕业生就业渠道。今年以来，提供730余个毕业生岗位，实现920余人就业，促进产教良性循环。