近年来，开国投公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对标对表党中央部署，省市委和开发区党工委要求，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕清廉国企总体目标，以高质量党建和思想政治工作赋能高质量发展。

强化党建统领，以落实党建责任为抓手，公司党委坚决扛起政治责任，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，持续补短板、强弱项、固根基，一体推进理论铸魂、先锋淬炼、头雁培优、堡垒筑基、领域攻坚、阵地提升“六大行动”，为推进公司改革发展提供坚强组织保障，打造“企业党建文化阵地”1处，“红心融聚”党建品牌1个，选任中层干部9名，培养“昆仑英才（高端人才）”1名。紧紧围绕优化国有资本布局、提升企业竞争力的职责使命，立足开发区优势资源，以资本运营为主线，以国有资本保值增值为目标，重点推进融资、金融服务、债务化解、项目建设、股权划转及法人治理等重点工作，守住不发生系统性金融风险底线。公司被开发区管委会评为“2023年度国资运营优秀国有企业”，被青海省金融工作领导小组评为“2023年度金融服务地方经济社会发展绩效评价AA级机构”。

强化制度约束，聚焦关键领域，严格落实党风廉政建设责任制，强化监督监管，在开发区党工委的精心指导下修订完善《公司管理人员选拔任用实施办法》《公司业务接待管理办法》等制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，提高用制度管人管事的针对性和实效性。为规范企业投资活动，防范投资风险，印发《公司“三重一大”事项集体决策实施细则（修订）》和《公司党委会前置研究事项清单》《公司党委会研究决定事项清单》，为推进监管职能转变，有效防范决策风险，提供系统的制度保障。同时，就制度合规性主动征询西宁市审计局及开发区纪检监察工委意见建议，突出制度的权威性和严谨性，不断织密扎牢制度之笼，规范事前审批控制、强化事中监督、抓好事后问责，以制度建设补短板、强弱项、堵漏洞，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化文化引领，立足岗位职责，培养“知责、知险、知止”的“三知”工程，厚植廉洁文化。把清廉国企建设与日常学习教育有机结合，切实加强企业管理层思想教育，通过扎实开展学习，形成党员干部带头表率，企业上下崇廉树廉的良好氛围。聚力打造清廉文化，搭建清廉文化传播平台，打造“清廉文化墙”和示范党支部“清廉文化书架”，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，开展廉洁文化作品征集活动，共创作书法、绘画、剪纸、家书等作品20件。以党风廉政建设“五责”机制为抓手，构建全面覆盖、责任明晰、传导有力、运行顺畅的全面从严治党责任落实体系和监督体系，用党组织和党员干部的“履责指数”赢得职工群众的“满意指数”。